Rio Branco, AC, 4 de junho de 2025 02:07
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Acreanos podem concorrer a 8 mil bolsas de estudo gratuitas para e-sports no Santander Gamer Pro

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Jovens acreanos apaixonados por jogos eletrônicos têm agora uma chance única de transformar o hobby em carreira. Estão abertas as inscrições para a terceira edição do Santander Gamer Pro, programa do Santander Universidades que vai conceder 8 mil bolsas de estudo gratuitas para formação em e-sports. 

A iniciativa, em parceria com a tradicional equipe CNB Esports, é voltada para interessados em jogos como League of Legends (LoL), Valorant, Marvel Rivals, além de um curso específico para quem deseja se tornar streamer profissional.

As inscrições vão até o dia 21 de julho de 2025, por meio da plataforma Santander Open Academy, no endereço: [https://app.santanderopenacademy.com/pt-BR/program/santandergamerpro2025](https://app.santanderopenacademy.com/pt-BR/program/santandergamerpro2025?utm_source=Imprensa&utm_medium=Press-Release&utm_campaign=SOABR-GamerPro25-Imprensa). Não é necessário ter experiência nos jogos nem ser cliente do banco para participar.

As bolsas serão distribuídas conforme a demanda de inscritos em cada trilha de conteúdo. Todo o processo ocorrerá de forma online pela plataforma da CNB Esports. Além disso, os quatro alunos com melhor desempenho ao longo do curso serão premiados com uma extensão de 30 dias na formação e um auxílio financeiro de R\$ 2 mil, permitindo vivenciar uma imersão prática nos times de base da CNB.

“O projeto nasceu para transformar talento em oportunidade. Ao oferecer bolsas em jogos que estão em evidência, apoiamos o sonho de quem almeja prosperar dentro de um mercado em constante evolução, que cresce exponencialmente e que hoje é uma porta de entrada para o primeiro emprego de muitos jovens brasileiros”, afirma Márcio Giannico, Senior Head de Governos, Instituições, Educação e Universia do Santander.

Desde o seu lançamento, em 2022, o programa já atraiu mais de 100 mil inscritos e beneficiou mais de 45 mil alunos com os cursos oferecidos. Em 2025, a iniciativa também reforça o compromisso com a diversidade e inclusão, destinando 5% das vagas para pessoas com deficiência (PCDs), 30% para mulheres, 40% para pretos e pardos, e 25% para ampla concorrência.