Dois candidatos ao mestrado do Programa de Pós-Graduação em Ciências da Saúde na Amazônia Ocidental (PPGCSAO), da Universidade Federal do Acre (Ufac), questionam o resultado da avaliação para as vagas destinadas às políticas de ações afirmativas no processo seletivo de 2026. Higo Batista de Oliveira e Karoline da Silva Souza afirmam ter se autodeclarado pardos e apresentado a documentação exigida, mas acabaram remanejados para a ampla concorrência e não foram classificados.
O edital oficial da seleção oferece 30 vagas, das quais cinco são reservadas às Políticas de Ações Afirmativas. A reserva corresponde a 15% das oportunidades e contempla candidatos negros, quilombolas, indígenas, pessoas transgênero e pessoas com deficiência. Para os inscritos nessa modalidade, o documento prevê avaliação de heteroidentidade por uma comissão específica.
Segundo os candidatos, pedidos de revisão foram apresentados à coordenação do programa e posteriormente encaminhados a outros setores da universidade. O questionamento ocorre enquanto o processo seletivo já avançou para a etapa de matrícula. A contestação, portanto, não significa que tenha sido comprovada qualquer irregularidade; trata-se de uma reclamação ainda em análise administrativa.
A Ufac informou que os recursos seguem em tramitação e que o caso foi encaminhado para análise interna. Enquanto não houver decisão definitiva, o resultado contestado permanece sendo discutido administrativamente. A situação também reacende o debate sobre os critérios de aplicação e transparência das políticas de ações afirmativas na pós-graduação da universidade.
